Testimonials

Austria Power Grid

Brigitte Bernhard
Austrian Power Grid

Frau Lackner ist wirklich unübertrefflich, sowohl fachlich wie in ihrer Persönlichkeit.

Trenkwalder

Doris Macek
Trenkwalder Personalberatung

Gibt wertvolle Tipps & Tricks für jeden.

Hans Lechner ZT

Michael Scherz
Hans Lechner ZT

Komplexe Inhalte in Gesprächssituationen auf den Punkt bringen – hier wird Ihnen geholfen.

ÖBB Holding AG

„Rede-Diät“ mit Tatjana Lackner

Zufriedenheit mit dem Fachseminar: 100%

Besonders gut gefallen hat:

• sehr praxisbezogen
• persönliches Feedback; höchstes lernpotential
• aktives Eingehen auf die Teilnehmer, offen, ehrlich, klar
• toller Umgang mit der Gruppe
• Art von Fr. Lackner, offen, spritzig, humorvoll und sehr kompetent

Landesakademie Mödling

Seminar mit Tatjana Lackner

Beurteilung der Trainerin: Tatjana Lackner

Fachliche Qualifikation: Note 1

Kommentare der Teilnehmer_innen:

• exakte Einschätzung der Teilnehmer in ganz kurzer Zeit
• tolle Frau
• Lockere Art der Vortragenden, charakterstark. Weiter so!
• sehr praxisorientiert
• sehr abwechslungsreich, toll gemacht, hohes Niveau, sehr professionell
• Qualifikation der Vortragenden ist einmalig; gute Analyse, gute Info

Bundesrechenzentrum

Renate Figl
Leitung Individuelle Justizanwendungen

„Leben ist lernen“ – ich hatte nur selten so viel Freude daran! Durch euer maßgeschneidertes und äußerst professionelles Training wurden ich mir vielen ungeliebten und auch verleugneten Mustern bewusst! Heute erlaube ich mir „meinen Raum“ zu beanspruchen, wie ich auch eine neue Liebe entdeckt habe: meine Sprache, meine Stimme.

Kurier

Mag. Sebastian Paulick
Redaktion Kurier

Noch einmal herzlichen Dank für den durchaus gelungenen Workshop, daher dürfen wir uns mit gelungenen Fotos und einer Cover-Story revanchieren.

FH Eisenstadt

O-Töne:

„Die LV-Leiterin geht 100% auf Fragen ein.“

„Vielen Dank für diese tolle Lehrveranstaltung! :-)“

„Sehr gute LV mit viel Praxisbezug. Tatjana Lackner bringt Inhalte mit viel Humor und Witz an  und gibt konstruktives Feedback. Sehr lehrreich und hat das Ziel der Persönlichkeitsentwicklung erreicht :-).“

Schertler-Alge GmbH

Seminar mit Tatjana Lackner

Gesamtbeurteilung (Schulnotensystem): 1,0

Trainerbewertung:

Fachliche Kompetenz: 1,0
Gruppenführung der Trainerin: 1,0
Einbeziehung der Teilnehmer: 1,0
Persönlichkeit der Trainerin: 1,0

Anmerkungen:

Beste Referentin bisher; direktes Feedback sehr gut! Erstklassig – Bravo! Bisher das beste Seminar. Trainerin hervorragend.
Super! Unbedingt Fortsetzung! Das Tool Rhetorik mit Abstand das Beste. Gratulation.

Bundes-Blindenerziehungsinstitut

Bericht der Schüler über ihre Erfahrungen:

Frau Lackner hat uns, den Schülern der berufsbildenden Klassen des Blindeninstitutes, in abwechslungsreicher und informativer Art das Thema Stimme und Sprache näher gebracht. Die regionalen Sprachunterschiede demonstrierte sie sehr humorvoll an Beispielen. Jeder einzelne Schüler bekam Tipps in Bezug auf seine persönlichen sprachlichen Probleme. Interessant war ebenso die Schilderung ihres beruflichen Werdegangs und ihrer Arbeit.

Vielen Dank für zwei Stunden, die Sie uns unentgeltlich zur Verfügung gestellt haben.

Donau-Universität Krems

Statements zu Tatjana Lackners Lehrveranstaltung:

„Die Trainerin ist wirklich eine Bereicherung für jeden Teilnehmer des Lehrganges gewesen.“
„Eine der lebendigsten und brauchbarsten Vorträge im ganzen Studium.“
„Ich habe schon bei sehr vielen Rhetorik-Seminaren teilgenommen, dieses war jedoch das mit Abstand beste. Top-Trainerin, die mit
Humor und gut anwendbaren Tipps für die Praxis durch den Tag geführt hat.“

„Mehr davon, früher im Studium! Am besten mit ihr die Videos vom Abschluss analysieren … bringt in Sachen Körpersprache etc.
vielleicht neue Erkenntnisse?“

„Voll Esprit, Empathie und Coolness. Herausfordernd und geistreich! Beeindruckend!“

Matthias Friedrich
SPÖ Wien, Bezirksorganisation Mariahilf

Deine direkte und vor allem persönliche Ansprache war sehr erfrischend. Endlich einmal kein „Herumgedruckse“ – sondern Fakten auf den Tisch. Ich glaube, dass es dringend notwendig ist bei Euch vorbeizuschauen und im Sommer ein Training in den Bereichen Sprechtechnik, Körpersprache und Interview – Statementabgabe zu machen.

Prof. Peter Filzmaier
Politologe und Lehrgangsleiter

Fachliche/wissenschaftliche Fundierung: 100%
Lebendigkeit der Vortragenden: 100%
Atmosphäre: 100%
Erwartungen wurden erfüllt zu 100%
Gesamtwertung der Veranstaltung: 100%

Dipl.-Päd. Cornelia Ihrenberger
CareerCenter/Bildungsberatung

Mit Tatjana Lackner verbinde ich die interdisziplinäre Ausrichtung des Kommunikationstrainings und ihr Temperament in der Vermittlung der Inhalte.
Das Training mit Tatjana Lackner unterschied sich vor allem, von anderen mir bekannten Bildungseinrichtungen, durch das Lebendige auf den Punkt bringen, vereint mit Humor und Sensibilität – keine ermüdende Lehr-Lernsituation sondern aktive Einbeziehung der Teilnehmenden.
Unsere Seminarteilnehmer profitierten vor allem durch das konstruktive Feedback der Trainerin und durch die Schärfung der Wahrnehmung in der Kommunikation sowohl im Alltag als auch für die Medien.

Alfred TREPKA GmbH

Was verbinden Sie mit Tatjana Lackner?

• eine Frau die weiß was sie will
• Temperament vom Süden aber die Coolness vom Norden
• kann Vorträge spannend und interessant abhalten
• sprechen, wortgewandt, schlagfertig, Rhetoriktrainerin
• ein gutes Beispiel dafür was man als Führungskraft durch Empathie in Verbindung mit Kommunikation und Rhetorik alles lösen und erreichen kann.

Wie neu waren die gereichten Vortragsinhalte?

• großteils schon neu, wobei einiges davon eigentlich logisch und bekannt allerdings nicht unter diesen fachlichen Begriffen (z.B. Ichkompetenz, Rang-Dynamik-Modell, Offroader – Strategie etc.)
• teilweise neue Inhalte wie Kommunikationsformen, Kommunikationsstrategien.
• sehr; vor allem das richtige Verhalten in Gesprächen

Wodurch konnten die Teilnehmer_innen bei dem Vortrag profitieren?

• die Pocket Rhetorik fand ich interessant kann uns helfen, Unterschied Taktik und Strategie
• bessere Zielerreichung der Führungskräfte durch die Wahl des entsprechenden Umganges (Kommunikation) sowie Verhaltens im Hinblick auf sein Gegenüber.
• richtiger Umgang und richtiges Verhalten in den Gesprächen (vor allem für Vorgesetzte / Abteilungsleiter), Klare Definitionen in den Gesprächen (Ziel, Mittel, Nutzen, Lösung)